Il punto di partenza consiste nella definizione degli obiettivi della persona (coachee) e procede con l'identificazione di un piano di azione.
Gli incontri di coaching si svolgono attraverso domande ed esercizi specifici. Il presupposto di base è che le risorse e quindi le risposte si trovano già in ogni persona.
Il coach, tramite una metodologia specifica, aiuta il partecipante (coachee) verso la consapevolezza delle sue capacità, dei suoi talenti, delle sue aree di eccellenza così come di ciò che limita e blocca.
Il coach ha solo buone domande volte a supportare il partecipante verso scelte consapevoli. Il coach non dispensa consigli o giudizi!
Il percorso si articola in 5/8 incontri a cadenza mensile. Ogni incontro dura circa due ore.
Prima di intraprendere il percorso viene effettuato un primo colloquio motivazionale gratuito.
L'aspetto economico viene discusso durante l'incontro preliminare anche in base alle esigenze del cliente.
